岗位职责：

1.协助总经理制定年度战略计划，跟踪年度计划的执行情况；

2.负责组织开展管理层会议，并督促会议决议的落地；

3.塑造、维护、发展和传播企业文化；

4.协助搜集信息、对比数据、制定方案，为总经理提供最优的解决问题方案；

5.负责内外部接待工作；

6.总经理交办其他相关工作。

任职要求：

1. 本科以上，工科专业优先，1-2年制造企业同岗位经验；

2.具有敏锐的洞察力、逻辑思维、强的抗压与抗挫能力；

3.具有强文字处理能力、沟通协调能力，强责任感、敬业精神及自驱力；

4.熟练使用Office；

5.具备强保密意识；

6.会开车有驾照，可以接受不定时出差及加班。

发布日期:2023.09.11